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LGPD
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Foto da CNH (opcional)
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Página com dados pessoais
Envie frente e verso do VEM Trabalhador
Atestado de Saúde Ocupacional
Ou declaração de união estável
Documento de identificação
Foto do número do PIS na CTPS ou cartão
Envie frente e verso do cartão
Deve conter: Hepatite B, Antitetânica, Tríplice Viral, Influenza e Covid-19
Certidão negativa de antecedentes criminais atualizada
Envie a foto ou PDF da certidão
Envie a declaração escolar atualizada
Envie a certidão de nascimento do filho(a)
Envie a foto do CPF (frente)
Envie a foto ou PDF do cartão
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Este documento visa registrar a manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o(a) titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
A empresa controladora dos dados será responsável pelas decisões referentes ao tratamento dos dados pessoais do(a) titular.
Os dados poderão ser compartilhados com órgãos governamentais (Receita Federal, Ministério do Trabalho, INSS, Caixa Econômica Federal) para cumprimento de obrigações legais, bem como com prestadores de serviços essenciais (contabilidade, sistemas de gestão), sempre respeitando a finalidade original e as exigências da LGPD.
Os dados serão mantidos durante todo o período do vínculo empregatício e pelo prazo legal subsequente exigido pela legislação trabalhista e previdenciária, que pode variar de 5 a 30 anos conforme o tipo de documento.
A empresa adota medidas técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas.
Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais, o(a) titular pode entrar em contato com o Encarregado de Proteção de Dados (DPO) através dos canais de comunicação disponibilizados pela empresa.